• Společnost Johnson Controls byla vyhodnocena časopisem Fortune jako nejvíce obdivovaná společnost v roce 2007 v kategorii výrobců dílů pro motorová vozidla. Tohoto uznání se jí dostalo již podruhé za sebou. Společnosti jsou hodnoceny v osmi klíčových oblastech vedení včetně řízení lidí, společenské odpovědnosti, kvality řízení a inovace.
  • Plastech Engineered Products, dodavatelská společnost Johnson Controls vlastněná příslušníkem národnostní menšiny, byla s účinností od 1. dubna 2007 vybrána jako smluvní výrobce ve čtyřech závodech na výrobu dílů pro interiéry automobilů v Severní Americe. Plastech je strategickým dodavatelem Johnson Controls od roku 2001.
  • Johnu Barthovi, předsedovi a generálnímu řediteli Johnson Controls, byla udělena cena pro vůdčí osobnost na poli diverzity za rok 2007 (2007 Diversity Leadership Award) udělovaná organizacemi Nejlepší praxe pro diverzitu (Diversity Best Practices) a Síť žen podnikatelek (Business Women’s Network).
  • Společnost Johnson Controls je také mezi dodavateli oceněnými společností Toyota North America v roce 2007. Získala Nejvyšší cenu (Superior Award) za své iniciativy v oblasti diverzity dodavatelů. Johnson Controls tuto cenu obdržela již za čtvrtý rok po sobě. Nejvyšší cena je nejvyšším uznáním udělovaným Toyotou.
  • V roce 2006, již pátý rok za sebou, překročila společnost Johnson Controls částku 1 miliardy USD v nákupech od dodavatelů splňujících kritéria diverzity.
 Key suppliers

  • Johnson Controls je jednou z pouhých 12 společností v organizaci Kulatý stůl miliardářů (Billion Dollar Roundtable), sestávající z amerických společností, které ročně utratí více než 1 miliardu USD v obchodním styku s firmami vlastněnými příslušníky národnostních menšin nebo ženami.
  • Uznání získaná za celopodnikové iniciativy zaměřené na diverzitu v roce 2006 zahrnovala titul Společnost roku udělený Radou pro rozvoj firem vlastněných národnostními menšinami Michiganu (Michigan Minority Business Development Council) a Radou pro firmy vlastněné národnostními menšinami centrálního a jižního Texasu (Central & South Texas minority Business Council); dále také Cenu za podnikovou diverzitu (Corporate Diversity Award) od Světové rady pro vůdčí osobnosti na poli diverzity (World Diversity Leadership Council).
  • Společnost Johnson Controls má více než 300 dodavatelů splňujících kritéria diverzity. Kromě toho má Johnson Controls majetkový podíl ve čtyřech společných podnicích, v nichž mají majetkový podíl příslušníci národnostních menšin, které dosáhly ročních výnosů v hodnotě 1 miliardy USD, a které ve svých obcích zaměstnávají přes 1.500 zaměstnanců.