Různorodost na pracovišti

Jsme velkým globálním zaměstnavatelem a zajišťujeme více než 140 000 pracovních míst na 500 pracovištích na celém světě. Uznáváme, oceňujeme a využíváme rozdílů mezi našimi lidmi, abychom získali konkurenční výhodu. Pokud máme nadále růst a být úspěšní, musíme zajistit co největší různorodost zaměstnanců. Lidé, kteří se připojí k našemu týmu, naleznou organizaci, která si jich váží, jedná s nimi s úctou a neustále investuje, aby jim pomohla učit se a přijímat nové výzvy. Naši lidé rovněž těží z příležitostí pracovat v jiných zemích v rámci celého světa.

Diversity picture

ŽENY V AUTĚ

Různorodost směřovaná na konkrétní potřeby zákazníka

Kabelka, mobilní telefon a láhev s vodou nesmí v autě chybět, a proto by v něm měly mít své vlastní místo. Ženy si dále přejí úložný prostor pro všechny věci důležité pro každodenní život, jako jsou například sluneční brýle nebo papírové kapesníčky, a také praktické protiskluzové podložky. Přitom je obzvláště důležité, aby z místa řidiče bylo vše pohodlně a bezpečně dosažitelné i za jízdy. Podle mínění řidiček hraje u auta rozhodující roli také dostatek prostoru pro nohy – obzvláště na zadních sedadlech. Tyto požadavky na interiér automobilů se nacházejí na žebříčku kritérií při výběru nového auta úplně nahoře, vedle velkého zavazadlového prostoru a přehledné palubní desky.
Podle kvalitativního výzkumu nazvaného „Ženy a auta“ to platí pro německé, české i americké ženy. Spotřebitelský výzkum firmy Johnson Controls odhalil společně s odborníky z renomovaného institutu pro výzkum trhu speciální požadavky žen na vnitřní vybavení automobilů. U této příležitosti byly dotazovány řidičky jednotlivě, v párech i v cílových skupinách v Německu a České republice, reprezentující Evropu, a dále v USA.
Na základě obsáhlých studií vyvíjejí designéři a vývojoví inženýři společnosti Johnson Controls neustále nové koncepty, výrobky a interiérové detaily. Do tohoto trendu se zařazují i výsledky studie „Ženy a auta“. Odborníci provádějící spotřebitelské výzkumy zjistili, že se ženy nacházejí v rozpolcení různých rolí a jejich život se navíc vyznačuje neustálými změnami. Život mezi rodinou, zaměstnáním a volným časem má za následek vysokou přizpůsobivost a dynamiku, obzvláště na pozadí různých životních fází. Ženy tuto přizpůsobivost požadují také od svého auta. Tento trend společnost Johnson Controls včas rozpoznala, a proto pracuje na základě existující studie na vývoji odpovídajících výrobků, jak uvádí Nick Xiromeritis, ředitel výzkumu a inovací společnosti Johnson Controls: „Aktuální průzkum nám poskytl důležité informace, abychom v budoucnosti dokázali utvářet takové interiéry automobilů, které odpovídají měnícím se požadavkům a potřebám řidiček.“