Boosting Suppliers

Johnson Controls se ha visto recompensado por su trabajo con proveedores de minorías.

Los honores continúan para Johnson Controls en este caso, por los esfuerzos en conseguir el éxito en la empresa para desarrollar una amplia red de diversos proveedores.

El Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores de Minorías "National Minority Supplier Development Council (NMSDC)" ha presentado recientemente a Johnson Controls con su premio "empresa del año" en reconocimiento de los logros alcanzados en el desarrollo del negocio de minorías.

Johnson Controls es la única empresa interempresarial que recibe este honor dos veces desde la fundación del NMSDC en el año 1972.

Es un logro para los clientes también, ya que diferentes proveedores ayudan a Johnson Controls a dirigirse a las necesidades de un diverso y creciente grupo de clientes.

Por las cifras

El gasto de Johnson Controls con diferentes proveedores creció desde mil millones de dólares en el año 2006 a más de 1,5 mil millones de dólares en el año 2007, incluidos los 1,29 mil millones empleados en sus proveedores de minorías (Asiáticos, Negros, Hispanos y Nativos Americanos) certificados por el NMSDC.

MIentras que muchas de las grandes empresas trabajan para consolidar y reducir su número de proveedores, Johnson Controls ha doblado casi su número de proveedores de minorías desde 140 en el año 2006 a 276 en el año 2007.

"Este premio es un testamento de nuestro compromiso a la sostenibilidad, que incluye ser líder en la diversidad de proveedores", dijo Steve Roell, chairman y chief executive officer de Johnson Controls. "Ser socios de organizaciones como el NMSDC, nuestros clientes y los diferentes proveedores innovadores no significa solamente un buen negocio, sino que también se trata de una inteligente aproximación al avance de nuestra competitividad global en un mercado diferente cada vez mayor de nuevas ideas".

Johnson Controls ha implementado constantemente las mejores prácticas recomendadas por el NMSDC para la actuación de la diversidad de proveedores de todo el mundo. En los últimos años, la empresa implementó nuevas iniciativas que desarrollaron proveedores minoritarios y aumentó su participación. Johnson Controls también reunió una iniciativa de formación que trabaja para aumentar el entendimiento entre los empleados de Johnson Controls del outsourcing de las minorías de la empresa y otras actividades relacionadas.

"No solo aumenta nuestra competitividad con los diferentes proveedores, sino que también dichos proveedores nos permiten obtener eficacias en cuanto a costes", dijo Reginald Layton, director of supplier diversity. "Sucesivamente, nuestro apoyo apoya a fortalecer a los proveedores y sus economías locales".