Данный сайт использует файлы “cookie” для того, чтобы предоставить вам больше возможностей при использовании браузера. Продолжая навигацию по данному сайту или нажимая «Одобряю», вы соглашаетесь с использованием файлов “cookie” на вашем устройстве, как описано в нашем уведомлении о использовании персональных данных.
Вакансии
Почему Johnson Controls?
Будущее нуждается в вас.
Мы жаждем создать лучшее будущее. Наша международная команда создает инновационные, комплексные решения для налаживания более тесной связи между городами, разработки более совершенных зданий и более эффективного транспорта. Мы с большим энтузиазмом воспринимаем улучшения в повседневной жизни, на работе и в сфере досуга. И мы гордимся тем, что благодаря нашим усилиям компания Johnson Controls становится интересным и достойным местом работы. В будущем понадобятся смелые идеи, предпринимательское мышление и готовность к совместной работе без границ. Вы будете работать с лучшими и самыми способными людьми со всего мира, которые помогут вам выковать свое будущее и карьеру. Будущее нуждается в вас.
Вовлекайтесь и продвиньтесь по карьерной лестнице
Проявите страсть к инновациям, и мы привлечем вас к созданию лучшего будущего. Мы будем поддерживать вас на каждой ступени вашей карьерной лестницы.
- Ресурсы для обучения и развития — множество хорошо продуманных курсов и программ, нацеленные на построение карьеры с расчетом на будущее. Вы приобретете все необходимые навыки и уникальные знания, чтобы оказывать влияние на жизни людей по всему миру. Также мы предлагаем возможности развития лидерских качеств для талантливых людей, которые потенциально могут занять высшие руководящие должности в различных подразделениях нашей компании.
- Группы трудовых ресурсов (BRG) — объединение сотрудников с подобным багажом знаний и опыта для профессионального развития, улучшения корпоративной культуры и достижения коммерческих результатов. У нас есть множество разнообразных групп, к которым вы можете присоединиться: Women’s Network, JC4equality (LBGT), Unlimited (differently Abled) и SYNERGY (Emerging Leaders) — это лишь некоторые из них.
Сила многообразного персонала
В компании Johnson Controls мы прислушиваемся к мнению каждого. Все руководители нашей компании, начиная с высшего звена, — настоящие профессионалы, которые любят свое дело. Они приветствуют новые идеи, взращивают культуру инноваций, которая служит опорой для совместной работы. Мы понимаем, что нужно прислушиваться ко всем идеям независимо от того, сотрудниками какого уровня нашей компании они предложены. Это понимание является ключевым и помогает нам вести свою деятельность в правильном русле. Наша философия простая: мы предлагаем товары и услуги по всему миру, поэтому, для того чтобы обслуживать все рынки, наши сотрудники должны быть ознакомлены с различными культурами, типами мышления, мировоззрения и опыта.
Потенциал наших сотрудников
Своей богатой историей развития мы обязаны своим сотрудникам с предпринимательским мышлением, которые помогают компании Johnson Controls влиять на жизни людей по всему миру. Мы верим, что можем поддерживать высокие стандарты. И тесно сотрудничаем друг с другом, максимально используя свои уникальные профессиональные навыки, чтобы преобразовывать будущее. Ежедневно наши сотрудники следуют нашей миссии, расширяют границы инноваций и фокусируются на приобретении уникальных знаний, с помощью которых можно улучшить будущее.
Связанные страницы
