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企业可持续发展
管理

确保企业道德和可持续发展

江森自控非常重视道德和诚信。我们对正确行事的承诺让社区和世界受益 — 同时还提高了股东价值、声誉、生产率及员工凝聚力。让我们一起来了解一下指导我们工作的政策和倡议。

诚信与职业道德

我们最近被评选为世界最具道德表率公司以及百强企业公民之一。此外,我们还是联合国全球契约成员,企业在环境和社会问题方面的努力获得赞誉。获得赞誉的部分原因在于:

全球环境可持续发展委员会

该委员会集中了整个公司的最高层领导,帮助江森自控:

  • 减少对环境的影响。
  • 通过环保产品和服务获得竞争优势。
  • 增强供应链的环保效率。
重要性评估

2015 评估 可帮助我们:

  • 征集内部和外部利益相关者的观点和首要任务。
  • 评估利益相关者在环境、社会和管理方面的首要任务。
  • 发现我们的行动和利益相关者预期之间的差距。
  • 明确需改善领域的优先等级。
利益相关者参与

我们相信,如果我们能够更好地理解利益相关者,我们的公司就会变得更强大。我们通过会议、顾问委员会论坛、信函和问卷调查定期咨询这些利益相关者,他们包括:

  • 员工
  • 客户
  • 供应商
  • 政府
  • 金融投资者
  • 社会投资者
  • 工会组织
  • 非政府组织
  • 行业团体
  • 媒体
  • 学术界