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      Die Zukunft braucht Sie.

      Unser Ansporn ist eine bessere Zukunft. Unser globales Team erschafft innovative, integrierte Lösungen für besser vernetzte Städte, intelligentere Gebäude und effizientere Fahrzeuge. Wir verbessern mit Leidenschaft, wie wir in der Welt leben, arbeiten und spielen. Und wir sind stolz auf unser dynamisches und lohnenswertes Arbeitsumfeld bei Johnson Controls. Die Zukunft verlangt nach mutigen Ideen, Unternehmergeist und grenzüberschreitender Zusammenarbeit. Sie werden mit den besten und klügsten Köpfen auf der Welt arbeiten, um sowohl die Zukunft als auch Ihre Karriere zu gestalten. Die Zukunft braucht Sie.
      Kommen Sie zu uns und steigen Sie auf die Karriereleiter

      Kommen Sie mit Ihrer Leidenschaft für Innovation und wir geben Ihnen die Herausforderungen, mit denen Sie an einer besseren Zukunft arbeiten können. Wir begleiten Sie auf jeder Karrierestufe.

      • Lern- und Entwicklungsressourcen  bieten Ihnen eine Vielzahl sinnvoller Kurse und Programme für Ihre zukunftsgerichtete Laufbahn. Erwerben Sie die Kompetenzen und Einsichten, mit denen Sie Positives für das Leben auf der ganzen Welt bewirken können. Wir bieten außerdem Nachwuchstalenten für leitende Positionen unternehmensweit Schulungsmöglichkeiten zur Entwicklung von Führungskompetenzen.
      • Geschäftsressourcengruppen  bringen Mitarbeiter mit ähnlichen Hintergründen und Erfahrungen zusammen, damit sie sich gemeinsam weiterbilden, die Unternehmenskultur verbessern und gute Geschäftsergebnisse erzielen. Bei uns können Sie sich einer großen Auswahl von Gruppen anschließen: Women’s Network, JC4equality (LBGT), Unlimited (Menschen mit Behinderung) und SYNERGY (aufstrebende Führungskräfte), um nur einige zu nennen.
      Die Stärke unserer vielfältigen Belegschaft
      Bei Johnson Controls zählt jede Stimme. Unsere Führungskräfte sind authentisch und leidenschaftlich. Sie freuen sich über neue Ideen und fördern eine kooperative Innovationskultur. Wir glauben, dass Ideen von jeder Ebene unseres Unternehmens kommen können und sollen – das ist der Kern unserer Auffassung von richtiger Geschäftsführung. Unsere Philosophie ist einfach – wir bieten unsere Produkte und Dienstleistungen auf der ganzen Welt an, deshalb sollte auch unsere Belegschaft unterschiedliche Kulturen, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen widerspiegeln.
      Die Stärke unserer Mitarbeiter
      Unsere reiche und erfolgreiche Wachstumsgeschichte verdanken wir unseren unternehmerisch denkenden Mitarbeitern, die Johnson Controls unterstützen, eine positive Wirkung auf der ganzen Welt zu erzielen.  Wir setzen uns selbst höhere Standards. Und wir arbeiten gemeinsam daran, unser einzigartiges Know-how für die Gestaltung der Zukunft einzusetzen. Tag für Tag leben unsere Mitarbeiter unsere Mission, reizen Innovationsmöglichkeiten aus und fokussieren sich auf Erkenntnisse, die uns in eine noch bessere Zukunft führen.
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