FACULTAMOS A NUESTRO PERSONAL

Cada día, los empleados de Johnson Controls encuentran nuevas maneras de abordar desafíos complejos y ayudan a nuestros clientes a tener éxito. He aquí un vistazo a cómo Kirk, director de energía y tecnología de la sustentabilidad trabaja con sus colegas para aplicar el control predictivo en un modelo para una solución innovadora que le ahorra al cliente casi USD 1 millón al año.

Premio del Presidente es nuestro honor más alto para empleados, y se otorga anualmente a equipos e individuos que van más allá de ayudar a Johnson Controls a prestar el mejor servicio a nuestros clientes, comunidades y colegas. Los ganadores reciben USD 10.000 para donar a una organización benéfica de su elección. En 2016, el año 31° del programa, recibimos 1520 candidaturas procedentes de diferentes lugares del mundo.

Los ganadores de este año ayudaron a lograr objetivos como la promoción de la seguridad y el bienestar de los empleados, el aumento de los ingresos a través de una empresa conectada orientada al cliente, permitir actividades de fusión y empresas conjuntas, el aumento de la participación de mercado a través de productos y servicios innovadores, y liderar con integridad. Todas estas actividades ayudan a crear soluciones que impulsan el mundo hacia adelante y reflejan nuestros valores como empresa.