HVAC equipment
Industrial refrigeration
Building Automation & Controls
Globaali Hakemisto
- Anguilla - English
- Antigua & Barbuda - English
- Aruba - English
- Bahamas - English
- Barbados - English
- British Virgin Islands - English
- Cayman - Islands - English
- Curacao - English
- Dominica - English
- Dominican Republic - Español
- Grenada - English
- Guadeloupe - English
- Haiti - English
- Jamaica - English
- Martinique - English
- Puerto Rico - English
- Puerto Rico - Español
- Saint Barthélemy - English
- Saint Kitts and Nevis - English
- Saint Lucia - English
- Saint Martin - English
- Saint Vincent & The Grenadines - English
- Trinidad & Tobago - English
- Virgin Islands - English
- Austria - Deutsch
- Belgium - Français
- Belgium - Nederlands
- Bosnia & Herzegovina - English*
- Bulgaria - English*
- Croatia - English
- Czech Republic - Čeština
- Denmark - Dansk
- Finland - Suomeksi
- France - Français
- Germany - Deutsch
- Italy - Italiano
- Netherlands - Nederlands
- Norway - Norge
- Poland - Polski
- Portugal - Português
- Russia - Русский
- Slovakia - Slovenčina
- Spain - Español
- Switzerland - Deutsch
- Switzerland - Français
- United Kingdom - English
-
Kysy sosiaalisesta mediasta Käytä sosiaalisia kanavia etsiä vastauksia ja esittää kysymyksiä
-
HVAC equipment
Industrial refrigeration
Building Automation & Controls
Globaali Hakemisto
- Anguilla - English
- Antigua & Barbuda - English
- Aruba - English
- Bahamas - English
- Barbados - English
- British Virgin Islands - English
- Cayman - Islands - English
- Curacao - English
- Dominica - English
- Dominican Republic - Español
- Grenada - English
- Guadeloupe - English
- Haiti - English
- Jamaica - English
- Martinique - English
- Puerto Rico - English
- Puerto Rico - Español
- Saint Barthélemy - English
- Saint Kitts and Nevis - English
- Saint Lucia - English
- Saint Martin - English
- Saint Vincent & The Grenadines - English
- Trinidad & Tobago - English
- Virgin Islands - English
- Austria - Deutsch
- Belgium - Français
- Belgium - Nederlands
- Bosnia & Herzegovina - English*
- Bulgaria - English*
- Croatia - English
- Czech Republic - Čeština
- Denmark - Dansk
- Finland - Suomeksi
- France - Français
- Germany - Deutsch
- Italy - Italiano
- Netherlands - Nederlands
- Norway - Norge
- Poland - Polski
- Portugal - Português
- Russia - Русский
- Slovakia - Slovenčina
- Spain - Español
- Switzerland - Deutsch
- Switzerland - Français
- United Kingdom - English
Työurat
Huominen tarvitsee sinua
Tahdomme tehdä huomisesta paremman. Globaali tiimimme luo innovatiivisia ja integroituja ratkaisuja kaupunkien välisten yhteyksien edistämiseksi ja älykkäämpien rakennusten ja tehokkaampien ajoneuvojen kehittämiseksi. Meillä on vahva tahto parantaa maapallon asukkaiden elämää, työolosuhteita ja vapaa-ajan viettoa. Ja olemme ylpeitä siitä, että Johnson Controls on innostava ja palkitseva työpaikka. Tulevaisuus tarvitsee rohkeita ideoita, yrittäjähenkistä lähestymistapaa työhön ja rajoja ylittävää yhteistoimintaa. Saat rakentaa tulevaisuutta ja omaa urapolkuasi yhteistyössä maailman parhaiden ja älykkäimpien ihmisten kanssa. Huominen tarvitsee sinua.
Luo yhteyksiä ja edistä omaa uraasi
Jos innovaatio on intohimosi, voimme haastaa sinut auttamaan meitä luomaan parempi huominen. Tuemme sinua urasi kaikissa vaiheissa.
- Oppimis- ja kehittämisresurssit tarjoavat sinulle monipuolisen valikoiman tarkoituksenmukaisia ja tulevaisuuteen katsovia kursseja ja opinto-ohjelmia urapolkusi ohjaamiseen. Hankit itsellesi taidot ja oivallukset, joita tarvitset voidaksesi vaikuttaa siihen, miten ihmiset elävät eri puolilla maailmaa. Tarjoamme myös johdon kehittämisohjelmia potentiaalisille senioritason osaajille.
- Resurssiryhmät (BRG) kokoavat yhteen työntekijöitä, joilla on samankaltaiset taustat ja kokemukset työskentelemään yhdessä ammattitaidon kehittämiseksi, yrityskulttuurin parantamiseksi ja parempien liiketoiminnan tulosten saavuttamiseksi. Meillä on laaja valikoima ryhmiä, joihin voit liittyä, näistä esimerkkeinä Women’s Network, JC4equality (HLBT), Unlimited (toimintakyvyltään erilaiset) ja SYNERGY (nuoret johtajat).
Monipuolisen henkilöstömme vahvuudet
Johnson Controlsilla jokaisen työntekijän ääni on tärkeä. Ylimmästä johdosta lähtien kaikki esimiehemme ovat aitoja ja suhtautuvat työhönsä intohimoisesti. He tukevat uusia ideoita ja edistävät innovointiin perustuvaa ja yhteistyötä suosivaa työkulttuuria. Ymmärrämme, että ideat voivat - ja niiden pitääkin - kummuta yrityksemme kaikilta organisaatiotasoilta, ja tämä onkin tuloksellisen liiketoiminnan kannalta avainasemassa. Liiketoimintafilosofiamme on varsin yksinkertainen - me toimitamme tuotteita ja palveluita globaaleille markkinoille - ja siksi henkilöstömme pitää osata vastata tähän monimuotoisuuteen edustamalla kaikkia markkina-alueita palvelevia kulttuuria, ajatuksia, ideoita ja kokemuksia.
Henkilöstömme voimavarat
Menestyksellinen ja kasvujohteinen historiamme on mahdollistanut yrittäjähenkinen henkilöstömme, jonka ansiosta onnistumme vaikuttamaan asioihin maailmanlaajuisesti. Uskomme jatkuvaan parantamiseen. Työskentelemme yhdessä ja hyödynnämme ainutlaatuista kokemusmaailmaamme tulevaisuuden muuntamiseksi. Henkilöstömme päivittäiseen työhön kuuluvat yrityksemme mission tukeminen, innovaation rajojen venyttäminen ja keskittyminen yhä parempaan huomiseen johtaviin oivalluksiin.
Yhdistä kanssamme